Description du poste

Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.

Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. 

Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier H/F en CDI. Notre client, spécialisé en plomberie, chauffage et électricité veille à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, et nous adopte un mode de management participatif et basé sur la confiance.

Vos missions

Rattaché(e) au Pôle Bâtiment (clients professionnels), vous assurez en collaboration avec le conducteur de travaux le suivi et la réalisation des travaux en électricité de chantiers industriels, bâtiments tertiaires et bâtiments pour les collectivités. Vous assurez également l’encadrement de votre équipe.

Vous interviendrez également sur les missions suivantes :

• Préparation de vos chantiers
• Lecture de plans et schémas
• Commande de matériel
• Participation aux réunions de chantiers
• Organisation et contrôle du travail pour une équipe (de 2 à 5 collaborateurs)
• Mise en application des règles de sécurité
• Pose de chemins de câbles
• Passage et raccordement de câbles
• Pose et le raccordement des appareillages
• Réalisation d’ouvrages en basse tension, haute tension, courants faibles
• Contrôle des installations avant leur mise en service dans le respect des normes en vigueur.

Profil recherché

• Formation électricité, électrotechnique
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité
• Management de personnel
• Autonomie, rigueur et dynamisme

Rémunération et avantages

• Rémunération à négocier suivant profil et expérience
• Véhicule utilitaire de service
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
• CSE – chèques cadeaux
• Primes diverses sur résultats
• Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
• Formations régulières

Pré-requis

Horaires et conditions de travail :

• 40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
• Disponibilité horaire requise du lundi au jeudi : 7H30 - 17H45 et un vendredi sur deux non

travaillé

• Zone d’intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire

Intéressez ? N'hésitez pas à postuler.

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Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil